Entendemos a cultura da sua empresa, entrevistamos a equipe, montamos o DNA da vaga e entregamos o score de compatibilidade de cada candidato — antes de qualquer decisão.
Sem compromisso · Diagnóstico inicial gratuito
Seis etapas estruturadas para garantir que o talento certo entre, se adapte e permaneça na sua equipe comercial.
Conversamos com líderes e colaboradores de alta performance para entender os valores, rituais, estilo de gestão e o que realmente faz alguém prosperar na sua empresa.
Detalhamos as responsabilidades diárias, metas, ferramentas utilizadas, ciclo de vendas e KPIs esperados — construindo um perfil técnico e comportamental preciso da posição.
Busca ativa nas principais plataformas e redes especializadas, com triagem inteligente de currículos e mapeamento de candidatos passivos alinhados ao perfil definido.
Conduzimos entrevistas por competência com cada candidato pré-selecionado: exploramos histórico comercial, estilo de abordagem, resiliência sob pressão e alinhamento cultural.
Aplicamos testes comportamentais e de perfil de vendas calibrados para a área comercial, gerando dados objetivos sobre motivação, estilo de influência e gestão de objeções.
Cruzamos todos os dados — cultura, atribuições, entrevistas e testes — e entregamos um relatório visual de compatibilidade eixo a eixo. Você contrata com segurança e evidência.
O gráfico aranha compara o DNA da empresa com o perfil do candidato em 8 dimensões-chave. Quanto maior a sobreposição, maior o alinhamento cultural e técnico.
Empresas escalando o time comercial que precisam de contratações certeiras para manter cultura e performance.
Negócios com histórico de turnover alto na área comercial que buscam contratar com mais assertividade.
Posições de liderança ou especialistas onde o erro de contratação tem alto custo financeiro e operacional.
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